Ante un despido,
Ofrecemos asesoría en despidos para abordar las dudas jurídicas que plantea la finalización de una relación laboral.
SOLUTIONS ABOGADOS · ASESORÍA LABORAL
Ante un conflicto laboral,
cuenta con asesoramiento jurídico.
Un despido, cantidades pendientes o un cambio de condiciones pueden plantear decisiones difíciles.
En SOLUTIONS ABOGADOS asesoramos a trabajadores y empresas en Canarias. Tratamos despidos, reclamaciones de cantidades debidas, derechos laborales, seguridad y salud en el trabajo, infracciones y modificaciones sustanciales de condiciones.
Equipo especializadoAsesoramiento para particulares y empresas
01 / EN QUÉ PODEMOS ASESORARTEDistintas situaciones.
Distintas situaciones.
Una consulta centrada en tu asunto.
Cantidades pendientes
Asesoramos en reclamaciones de cantidades debidas y en el reconocimiento de derechos laborales.
Condiciones de trabajo,
Tratamos modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, cuestiones de seguridad y salud e infracciones laborales.
02 / ANTES DE DECIDIRPrimero, sitúa el problema.
Primero, sitúa el problema.
Después, plantea tu consulta.
Para orientar la conversación, conviene distinguir qué ha ocurrido, qué necesitas aclarar y si hay una cuestión urgente.
La situación
Identifica si se trata de un despido, cantidades pendientes, derechos laborales, cambios de condiciones o seguridad y salud.
El punto de partida es el asunto concretoLa duda
Separa lo que ha sucedido de lo que quieres consultar. Puede haber varias cuestiones dentro del mismo conflicto.
Una consulta puede abarcar distintos temasLa urgencia
Si tu consulta está vinculada a un despido, cantidades debidas o un cambio sustancial de condiciones, plantea también la cuestión de los plazos.
No dejes la urgencia fuera de la consulta03 / MÁS ALLÁ DEL DESPIDOLa asesoría laboral
La asesoría laboral
no se limita al fin del contrato.
Puede parecer que solo hace falta consultar cuando termina la relación laboral. Nuestro servicio también abarca cuestiones que surgen mientras continúa.
Asesoramos en reconocimiento de derechos, cantidades debidas, modificaciones sustanciales de condiciones, seguridad y salud e infracciones laborales.
Consultar mi situación ↗04 / EN EL DÍA A DÍA LABORALLa relación laboral continúa.
La relación laboral continúa.
Las dudas también pueden aparecer.
Una cantidad pendiente o un cambio de condiciones puede formar parte de tu situación actual, sin que haya un despido. También prestamos asesoramiento sobre estas cuestiones.
Si consultas como trabajador o como empresa, en SOLUTIONS ABOGADOS ofrecemos asesoría sobre los asuntos laborales incluidos en nuestro servicio.
Quiero consultar ↗Empieza por el contacto.
Centra después la consulta.
Déjanos
Completa el formulario con tu nombre y teléfono.
Cuéntanos
En la conversación, indica si consultas como trabajador o como empresa y cuál es el asunto laboral.
Plantea
Expón qué necesitas aclarar y si existe una cuestión de urgencia o de plazos.
PREGUNTAS FRECUENTESAntes de contactar,
Antes de contactar,
algunas aclaraciones.
¿Asesoráis a trabajadores y a empresas?
Sí. Ofrecemos asesoramiento jurídico a particulares y empresas, incluido el ámbito laboral.
¿Puedo consultar si me deben cantidades?
Sí. Nuestra asesoría laboral incluye reclamaciones de cantidades debidas.
¿Tratáis cambios en las condiciones de trabajo?
Sí. Asesoramos en modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y en reconocimiento de derechos laborales.
¿También atendéis cuestiones de seguridad y salud?
Sí. Nuestro servicio incluye seguridad y salud en el trabajo e infracciones laborales.
¿Podéis anticipar el resultado desde el formulario?
No. El formulario solo recoge tus datos de contacto. No permite valorar el fondo del asunto ni anticipar un resultado.
¿Qué hago si mi consulta es urgente?
Indícanoslo al contactar. En asuntos como despidos, cantidades debidas o cambios sustanciales de condiciones, la cuestión de los plazos forma parte de la consulta.
Expón tu situación.
Consulta tus dudas laborales.
Consultar mi caso ↗Asesoramiento jurídico para trabajadores y empresas.